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Responsable des équipements

Coopérative Forestière de Girardville

3103, route industrielle, Girardville,QC

Salary To be discussed
47 h - Full time
Permanent job
Day ,Evening shift work
Published on June 18th, 2015
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Benefits

Competitive salary

Insurance

Comprend:Assurance vieAssurance décè et mutilation accidentelleAssurance maladieAssurance salaire de longue duréeAssurance dentaire

Pension plan

Cotisation jusqu'a 3%

Performance bonuses

Bonus en lien avec la production

Reimbursement of professional association dues or membership fees

Social activities organized by the company

Tax credit

En lien avec les parts sociales

Years of service recognition

Description

Sous la responsabilité du directeur des camps forestiers et de la gestion des actifs, le responsable des équipements organise et dirige les travaux pour l’installation des camps de travaux sylvicoles et en effectue l’entretien.

Principales responabilités associées au poste :

Responsable du transport du matériel pour les campements, voit à l’entretien du véhicule dont il est responsable à cet effet et complète les documents de gestion du véhicule;
Transporter, à l’aide du camion, les véhicules et équipements servant aux activités des travaux sylvicoles;
Effectuer l’installation et la préparation des campements des travaux sylvicoles;
Effectuer l’entretien et la réparation des équipements et bâtisses des campements;
Responsable du site de rangement du matériel roulant et des équipements de camps (entrepôt).

Requested skills

Secondaire V
3 années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires;
Connaissances en menuiserie, plomberie et électricité;
posséder un permis de conduire classe 3;
Abilités gestion de projet.

Equal Opportunity Employer

This employer is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. We are pleased to consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, protected veterans status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected factors. Disability-related accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Requirements

Level of education

High school

Diploma

DES

Completed

Work experience (years)

3-5 years

Written languages

Fr : Intermediate

Spoken languages

Fr : Intermediate

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